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  • 조직관리의 지혜
  • Maroon's Planet| 09.07.04 09:39
  • ‘메기’로 ‘청어’를 긴장시켜라 북해에서 청어 잡이를 하는 어부들의 가장 큰 걱정거리는 북해에서 잡은 청어를 어떻게 하면 산채로 런던까지 운송하느냐 하는 것이었다. 청어가 시장에 도착하기도 전에 죽어버리기 때문이었다. 그런데 한 어부는 언제나 북해.....
  • 차 한잔 하시죠?
  • 마루날의 雜學辭典|잡학사전| 09.07.03 14:23
  • Coffee Break by bitzcelt 아침마다 우리 사업부원끼리 하는 이야기이다. 우리는 매일 아침 9시부터 15분 동안 티타임을 갖는다. 웬만한 회사들은 집중적으로 근무를 시작하기 위해서 긴장감을 높이는 시점에 우리는 도리어 잠깐의 여유를 즐기고 있다. 아침 티타.....
  • 블로그 이벤트 무엇이 문제인가?
  • 여유로움| 09.06.29 08:05
  • 요즘 나눔 이벤트가 아닌, 바통을 받으면 다음 세 사람에게 바통을 넘기는 릴레이 이벤트라는 게 있다. 나도 이웃분 중 두 분으로부터 바통을 받고 며칠동안 깊은 생각을 하며 나만의 결론을 내렸다. 나의 생각이 옳으니 나를 따르라??? 절대 아니다. 내 생각은 이러.....
  • 무한도전은 자막때문에 먹고산다?
  • Maroon's Planet| 09.06.14 23:55
  • 5년 내내 장기집권하면서 자타공인 최고 인기예능프로그램인 무한도전! 매주 토요일마다 여섯명의 평균이하(물론 지금은 아닌것 같지만^^;)인이들이 어떤 일들을 할지 항상 기대된.....
  • 묻어가는 사람
  • 조나단의 인터넷 세상 이야기| 09.06.10 00:36
  • 100여년 전 독일 심리학자 링겔만의 줄다리기 실험은 시사하는 바가 크다. 줄다리기에 임하는 사람들이 혼자 할 때는 100% 최선을 다하지만, 두 명일 때는 93%의 힘만 발휘하고, 세 명일 때는 85%, 네 명일 때는 겨우 49%의 힘만 사용하더라는 것이다.이것은 집단 .....
  • 상사와 부하, 어긋나는 기대...해법은?
  • 조나단의 인터넷 세상 이야기| 09.05.28 09:57
  • 대기업 정모 대리(29)는 입사 이래 최대의 고비를 맞았다. 입사 3년차에 접어들자 이제 업무도 손에 익고 회사 돌아가는 사정도 보이는데, 직속상사인 과장이 업무의 세세한 부분까지 자신을 간섭하기 때문이다. 업무의 조율 정도가 아니라, 진행 순서나 형식까지.....
  • 나의 이야기
  • 40대 전문가 인맥 네트워크- 시에라40| 09.05.11 23:50
  • 1. 학창시절 꼬리표처럼 따라다닌 공통어가 있었다. ‘매사에 적극적이고 성실하며 타의 모범이 됨’, ‘ 품행이방정하며 성실하여 타의 모범이 됨’, ‘능동적이고 성실하며 매사 솔선수범함’... 달동네를 한걸음에 달려가 서른아홉에 쓰러진 내 어머니를 기쁘게.....
  • 팀워크
  • Dr. 엔터테인먼트| 09.05.05 22:44
  • 그레고리 후츠소 박사는 팀워크와 관련하여 이런 말을 했다. "개인의 차이를 중시할 때 팀워크가 살아난다 개인의 특성이 무시되는 획일화된 조직 보다 개인의 차이를 중시할 때 팀워크를 기대할 수 있다. 팀의 성공을 위해서는 조직 구성원들이 지닌 성향과 능.....
  • 링컨 리더십
  • DEEP INSIGHT| 09.04.20 09:58
  • Leadership Lessons from Abrahan Lincoln A conversation with historian Dors Kearns Goodwin (by Katie Coutu) April 2009, Harvard Business Review 링컨의 대통령 재직으로부터 리더들이 배워야 할 점은? 링컨은 자신의 주변을 그의 라이벌들로 채웠다. 그들은 강한 자존감.....
  • Lovevirus
  • Love| 09.04.15 22:08
  • 사진찍히는거 별로 조아하지 않지만...찍어주시니 감사~일산 팀워크중에......
  • 팀워크..
  • Office| 09.04.15 21:51
  • 새로오신 상암의 오정은씨..반갑습니다!!...