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성공적 구조조정과 노무 역량 향상을 위한 삼주노무..
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노사관계 개선의 요체를 뭐라고 생각하시나요?
효과적인 조직관리 교육을 원한다면, 교육내용을 강사에게 ..
[단체협약알아가기] 유일교섭단체
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한나라당, 이번엔 노동계와 맞짱?
다른 세상은 가능하다!
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09.05.12 12:42
11일자 4면 한나라당이 이번에는 노동계와 맞짱을 뜨시려나 봅니다. 한나라당이 복수노조 허용과 노조 전임자 급여지급 금지를 골자로 하는 노동법 개정을 연내에 추진하는 것을 .....
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자기소개서, 어떻게 써야 할까? 외
좋은세상을 꿈꾸며..
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09.05.11 14:24
주말, 날씨가 무척 좋았습니다.그간 아버지로서 미흡한 부분이 많다고 느껴 주말동안 아이들과 신나게 놀았습니다.아이들 체력이 저보다 좋은 듯 합니다.아침부터 으슬으슬하고...열도 좀 있는 것 같고...그래도 기분은 좋습니다.[e칼럼] 자기소개서, 어떻게 써야 .....
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효과적인 노무컨설팅에 대한 단상
추理事의 현장노무관리 Clinic
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09.03.30 17:23
필자가 기업 현장에서 근무할 당시와 컨설팅 수행 과정을 더듬어 보면,어느 기업이나 최고의 노무전문가라고자부하는 분들이 꼭 한 두 분씩은 계셨던 것 같다.그 분들은자신이 최고라는인식을 가졌기 때문에 외부 전문가를 백안시(무시)했고, 그들로부터 배우려는.....
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사용자들의 '제3노총'에 대한 환상을 말한다
추理事의 현장노무관리 Clinic
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09.03.30 12:03
최근 민주노총이 잇따른 악재로 여론의 뭇매를 맞으면서 그 동안 민주노총의 힘과 권위에눌려 세력을 불리고 목소리를 제대로 내지 못했던 이른바 '제3노총 추진 세력'이 급부상하고 있다. 전국 시도별 지하철노조가 제3노총 출범을 표방하며 민주노총에서 탈퇴.....
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현실로 다가오는 복수노조 시대
추理事의 현장노무관리 Clinic
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09.03.16 10:06
지금 정부의 모습을 보면, 전임자급여 문제에 대한기존처럼 강경한 입장을 견지하고 있는 것 같지 않고 한국노총도 복수노조에 대해 보다 유연한 입장으로 돌아서고 있다는조짐이포착되면서 2010년에는 복수노조 시대를 맞게 될 가능성이 매우 높아지는 상황이 .....
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노무전략 입안을 인터넷 검색에 의존하는 것은 바람직하지 않다
추理事의 현장노무관리 Clinic
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09.02.25 11:10
노무관리 및 노사관계 경험이 일천한 사업장의 인사노무관리자들은 수시로 발생하는 당면 현안에 대한 효과적인 길잡이를 좀처럼 찾기 어렵다. 대부분 인근 공인노무사 사무소나 노무법인에정기자문 계약을 맺고 있기는 하지만, 일상적 업무 과정에서 빈발하는 .....
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그대 아직까지도 귀사의 관리자들이 회사 편이라고 생각하는가?
추理事의 현장노무관리 Clinic
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09.02.24 10:31
필자가 기업 노무관리자에서 전문 컨설턴트로 전업한 뒤 2년여의 세월이 흘렀다. 이 기간은기업 생활에서는 또 느낄 수 없었던 여러 가지를 생각하는 기회가 됐다. 컨설턴트로서 필자는 사업장 노사관계 개선 프로젝트와 조직관리 교육 프로젝트를 주로 수행해 .....
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교육을 통해 확실한 조직관리력의 향상을 꾀하기 위해서는 '반복 교육' 이 필수적
추理事의 현장노무관리 Clinic
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09.02.19 21:42
최근 필자는 관리자, 감독자들을 대상으로 한 조직관리 또는 리더십 교육에 많이 출강하고있다. 기업들은 하반기 복수노조 허용 등을 염두에 두고아직올해 초반기이지만 관리력향상에부쩍 신경을 쓰는 듯한 눈치다.특히 올해 초 조직관리 교육의 특징은한국노총.....
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관리자 교육의 최대 고민을(피교육생들의 수동적 자세) 해결하려면?
추理事의 현장노무관리 Clinic
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09.02.17 14:07
관리자, 감독자 교육에 출강하면서 많은 기업의 교육 기획 담당자들과 이야기를 편하게이야기를 나눌 기회가생긴다. 그런데 이들의최대 고민은 역시'교육 효과'이다. 특히 요즘처럼경기가 좋지 않을 때에는 교육을 직접 기획하는 인사노무담당자나 이를 현장에.....
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기업에게 유리한 복수노조 교섭창구단일화방안은 과연 무엇일까?
추理事의 현장노무관리 Clinic
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09.02.16 09:37
하반기에 복수노조 허용 여부가 법률적으로 확정될 예정이다. 그러나 아직 노사정은 이에 대한 본격적인 논의를 진행하지 못하고 있고, 경제단체들도 교섭창구단일화방안 도입 여부나 어떠한형태가바람직한지에 대해 냉철하게 바라보지 못하는 듯하다. 이하.....
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노동조합 전임자는 노는 사람?
마르-세상을 읽다
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09.02.12 22:06
복수노조 시대가 곧 열립니다.1사업장 1노동조합의 원칙으로 인해 수많은 사업장들이 사측의 농간으로 노동조합을 설립조차 못하던 때가 많았습니다.노동계에서는 복수노조를 쟁.....
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구조조정 조짐에 그 간 주춤했던 노조 설립 움직임이 재연되는 분위기
추理事의 현장노무관리 Clinic
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09.02.09 21:31
최근 경기가 급속히 악화되면서 많은 기업들이 어떠한 방식으로든 구조조정을 단행하려는 모습을 구체화하고 있다. 그런데 이 과정에서 무노조 기업들에 노동조합 설립 움직임이 활발해지면서 대처 및 관리방안 마련에 부심하는 모습이다. 특히 이렇게 설립 움직임.....
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비합리적 노조 활동을 바라보는 시각과 사업장 노사관계 개선을 위한 회사의 노력
추理事의 현장노무관리 Clinic
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09.01.21 20:58
지난해 11월 어느 탄탄한 중소기업 전무님이 필자의 사무실을 찾아온 적이 있다.그 분은 필자가 컨설팅을 진행했던 어느기업의 소개로 필자를 알게 됐다면서근년들어 설립된 노동조합 때문에 무척마음 고생이 심하다며 괴로움을 토로했다. 그러면서 필자에게노조 .....
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복수노조에 대비한 사무직근로자 관리의 올바른 해법(1)
추理事의 현장노무관리 Clinic
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09.01.19 21:42
올하반기, 사업장 단위 복수노조 허용 결정이 예상되고 있는가운데대기업, 중견 기업 등규모가큰 기업들을 중심으로 사무직 근로자를 어떻게 관리할 것인가에 대해 관심이 높아지고 있다. 이와 관련해 필자는 주로 무노조 기업들을 중심으로 일각에서는 복수노조.....
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'리포트'만으로는 복수노조를 결코 대비할 수 없다!
추理事의 현장노무관리 Clinic
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09.01.15 20:07
현장 노무관리 전략을 정면으로 다루고 있는 웹싸이트가 없다 보니, 필자의 블로그가동업자 제현들에게는적지않게 읽혀지는것 같다.이따금씩 평소 안면이 없던 분들이'업무에 많은 도움을 받았다'며 감사의 전화를 걸어오기때문이다. 수도권에 있는 분들은 필자.....
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올해 사업장 노사관계 전환의 모멘텀은 관리자 교육에서 찾아보자!
추理事의 현장노무관리 Clinic
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09.01.06 21:12
필자는 앞선 글에서 올해의 노사관계가 지난해보다 더 나빠질 가능성이 높다고 진단한 바있다. 복수노조, 전임자 문제, 구조조정 등 만만치 않은 장애물들이 가로 놓여 있는데다 거시적 노사관계 차원에서도민주노총, 한국노총 공히 정부와의 관계가원만하.....
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복수노조 대비를 위한 최선의 방책은?
추理事의 현장노무관리 Clinic
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09.01.05 22:54
2009년 신년이 밝았다.올 한해는 경기침체의 지속이 예상되고 복수노조, 전임자 문제의 처리 시한이 예정돼 있어서노사관계는 상당한 진통이 예상된다. 노동계로서는 구조조정, 근로조건 악화, 거시적 노사환경변화의 소용돌이라는 내외 환경변수에 맞서그 어느 .....
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올바른 노사 패러다임 인식은 관리감독자 교육의 새지평을 열 것!
추理事의 현장노무관리 Clinic
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08.12.26 21:13
필자는 그 동안 이 웹싸이트와 노사관계 여러 권위지(조선일보, 노동법률 등)를 통해 현장 관리감독자교육의 중요성에 대해 기회있을 때마다 강조해 왔다.지금까지 기고한 필자의 글들만 모으더라도 필자가 추구하는 현장 관리감독자 교육의 체계와 내용을충분.....
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[단체협약알아가기] 유일교섭단체
새벽정신
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08.12.16 10:26
회사는 조합이 전 조합원을 대표하여 임금 및 근로조건에 관하여 교섭하는 유일한 교섭단체임을 인정한다. 헌법에서는 "제33조 근로자는 근조조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다."라고 하여 노동 3권을 보장하고 있.....
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성공적 구조조정과 노무 역량 향상을 위한 삼주노무컨설팅의 '관리자 교육' 제언
추社長의 현장노무관리 Clinic
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08.11.26 15:53
요즘 고객사들의 모습을 보노라면, 경기침체가 우려할만한 상황이라는 것이 몸으로 느껴진다.내년도 경영환경이 10년 내 최악일 것으로 예상됨에 따라, 마치 IMF시절처럼 고용조정은 말할것도 없고, 교육예산 등 불요불급한 예산항목에 대해 대폭적인 삭감이 진.....
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