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  • 자기소개서, 어떻게 써야 할까? 외
  • 좋은세상을 꿈꾸며..| 09.05.11 14:24
  • 주말, 날씨가 무척 좋았습니다.그간 아버지로서 미흡한 부분이 많다고 느껴 주말동안 아이들과 신나게 놀았습니다.아이들 체력이 저보다 좋은 듯 합니다.아침부터 으슬으슬하고...열도 좀 있는 것 같고...그래도 기분은 좋습니다.[e칼럼] 자기소개서, 어떻게 써야 .....
  • 효과적인 노무컨설팅에 대한 단상
  • 추理事의 현장노무관리 Clinic| 09.03.30 17:23
  • 필자가 기업 현장에서 근무할 당시와 컨설팅 수행 과정을 더듬어 보면,어느 기업이나 최고의 노무전문가라고자부하는 분들이 꼭 한 두 분씩은 계셨던 것 같다.그 분들은자신이 최고라는인식을 가졌기 때문에 외부 전문가를 백안시(무시)했고, 그들로부터 배우려는.....
  • 현실로 다가오는 복수노조 시대
  • 추理事의 현장노무관리 Clinic| 09.03.16 10:06
  • 지금 정부의 모습을 보면, 전임자급여 문제에 대한기존처럼 강경한 입장을 견지하고 있는 것 같지 않고 한국노총도 복수노조에 대해 보다 유연한 입장으로 돌아서고 있다는조짐이포착되면서 2010년에는 복수노조 시대를 맞게 될 가능성이 매우 높아지는 상황이 .....
  • 노동조합 전임자는 노는 사람?
  • 마르-세상을 읽다| 09.02.12 22:06
  • 복수노조 시대가 곧 열립니다.1사업장 1노동조합의 원칙으로 인해 수많은 사업장들이 사측의 농간으로 노동조합을 설립조차 못하던 때가 많았습니다.노동계에서는 복수노조를 쟁.....
  • 복수노조 대비를 위한 최선의 방책은?
  • 추理事의 현장노무관리 Clinic| 09.01.05 22:54
  • 2009년 신년이 밝았다.올 한해는 경기침체의 지속이 예상되고 복수노조, 전임자 문제의 처리 시한이 예정돼 있어서노사관계는 상당한 진통이 예상된다. 노동계로서는 구조조정, 근로조건 악화, 거시적 노사환경변화의 소용돌이라는 내외 환경변수에 맞서그 어느 .....
  • [단체협약알아가기] 유일교섭단체
  • 새벽정신| 08.12.16 10:26
  • 회사는 조합이 전 조합원을 대표하여 임금 및 근로조건에 관하여 교섭하는 유일한 교섭단체임을 인정한다. 헌법에서는 "제33조 근로자는 근조조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다."라고 하여 노동 3권을 보장하고 있.....