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  • 스파살롱의 효과적인 목표 달성 방법
  • 스파고아| 09.06.23 11:14
  • 살롱의 수익창출을 위한 근본적인 방법을 제시한다. 직원과의 관계가 개선되었다면, 이제는 살롱 전체에 이익이 되는 일에 집중해보자. 당신의 살롱은 금방이라도 고객들로 북적일 것이다. 살롱 내 직원들과의 갈등과 대립을 개선시키기 위한 지침을 잘 받아들였.....
  • 서번트 리더의 역할
  • 숨쉬게 하라| 09.05.11 04:56
  • 서번트 리더의 역할 1) 유능한 리더를 양성하라 조직의 가장 소중한 자산은 사람이다. 이를 위해 헌신하는 리더를 양성하라. 허약한 군대란 없다. 오로지 허약한 지휘관이 있을 뿐이다. 리더십은 학습 가능하고 실천 가능하며 발전 가능한 기술이다. 2) 의미와 .....
  • 보상(Reward)과 감사(Thank you)의 방법
  • IN-sight : Conversation Seed| 09.04.06 18:36
  • 아래 포스트에서 올렸듯이 감사패를 받고 나서 조직의 보상에 대해 곰곰히 생각해보았습니다. 조직의 내부 구성원들의 동기부여, 몰입 등을 위해서는 직원이나 팀원에게 적절한 보상 또는 감사함이 잘 전달되어야 합니다. 그런데 그게 쉽지만은 않습니다. 여러분들.....
  • 리더는 삿대가 되어야 한다
  • 안녕?!...| 09.02.16 22:52
  • 리더는 삿대가 되어야 한다 리더는 삿대가 되어야 한다. 배가 수심이 얕은 곳에 걸려서 나가지 못할 때는 삿대질을 한다. 그럴 때 고마운 것이 삿대이다. 하지만 그 위기를 벗어나 배가 순풍을 만나 쏜살같이 달릴 때, 삿대가 배위에 나타나 이리저리 휘젓고 다.....
  • 시작하는 회사에서 리더의 역할 - 훌륭한 팀 만들기
  • MapleafStory| 08.12.03 15:38
  • 대표이사의 역할은 무엇일까? 성과를 창출해야 하고, 이익을 내야 하고, 조직을 관리해야 하고... 특히 시작하는 회사에서 대표이사의 역할은 어떻게 정의할 수 있을까? 내가 지금까지 찾은 답 중에 내 경험에 비추어 가장 올바르다고 생각하는 것은 "팀을 만드는 .....
  • Leader의 역할
  • creATE design| 08.09.17 14:07
  • 어느 누구도 회사 재무상태를 보고 비전이 없다고 하지 않는다. 바로 자기 상사를 보고 판단한다. 존경할 만한 상사가 아니고, 철학을 가진 상사가 아니고, 레슨을 계속 공급해주는 상사가 아니고, 그야말로 매일매일 신선한 주스를 주는 상사가 아니면 비전이 없.....
  • 리더의 반성
  • HS-iNsight : 세상의 안(in)에 대한 시선| 08.02.18 01:00
  • 다음 주부터는 한두달 동안 기다리던 프로젝트가 동시에 3개가 시작됩니다. 모두가 리서치 기반의 컨설팅이고 3-4개월의 단기간에 결과물을 만들어 내는 프로젝트이죠. 사실 12월,1월 동안 말을 하지 않았지만, 이 3개의 프로젝트 계약을 이끌어 내는데, 걱정과 생.....
  • 지도자의 역할 - 비전 공유
  • 지노아르 - 白%| 07.06.28 18:00
  • 다음은 행경에서 발췌한 글입니다. more.. 지도자의 역할, 상하동욕자승 (上下同欲者勝) 지도자의 역할은 비전을 생생하게 묘사하여그를 따르는 사람들이 그 비전을 받아들여자신의 비전으로 만들게 하는 것이다.그래야 조직의 모든 에너지가 같은 목표에 집중.....